Vitale medewerkers zijn goed voor je business
Wil jij ook op de lijst van meest vitale bedrijven van Nederland staan? Omdat je weet dat medewerkers in een gezonde werkomgeving minder vaak ziek, productiever, meer betrokken en creatiever zijn? En je daarmee een aantrekkelijke werkgever bent voor nieuwe medewerkers.
Hoe vitaal is jouw organisatie? Veel werkomgevingen zijn allesbehalve vitaal. Ze werken ziekte in de hand. Binnen organisaties worden grote bedragen geïnvesteerd maar te weinig in het werkkapitaal, de medewerkers. Terwijl vitale medewerkers goed zijn voor je business.
Wij hebben een onweerstaanbaar aanbod dat je op weg helpt naar een duurzaam vitale organisatie. Wij helpen om de regie te pakken over de gezondheid en het welzijn van je eigen organisatie.
Tevreden opdrachtgevers
Color Your Food werkt voor opdrachtgevers die een duurzaam vitale cultuur ambiëren en verder willen gaan dan het geven van een stappenteller of een abonnement op de sportschool. Die bereid zijn om werkelijk naar zichzelf te kijken. Alleen dan zal de verandering geen speldenprik maar integraal en duurzaam zijn.
Een aantal bedrijven waarmee Color Your Food heeft samengewerkt.
Neem contact op
Bezoek onze contactpagina of vul hieronder je naam & e-mailadres in. Wij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Bekijk onze laatste inspiratie blogs
Gezonde lunch op werk
Hoe kun je in weinig tijd een gezonde lunch voorbereiden die je meeneemt naar je werk? Geen dikke boterhammen met kaas en leverworst maar…
De levenskracht van natuurvoeding
We weten allemaal hoe belangrijk voeding voor ons en onze gezondheid is. Toch zijn we ons niet altijd bewust van wat we eigenlijk eten. Is…
Gezonde leefstijl volhouden
Wat maakt het nou zo moeilijk om je leefstijl te veranderen? Het antwoord ligt voor een belangrijk deel in het pijn/plezier principe.…
Aanpak
Om een vitale cultuur te realiseren heb je aan de ene kant vitale leiders nodig die deze verandering begeleiden en aan de andere kant intrinsiek gemotiveerde medewerkers die daadwerkelijk willen veranderen. Color Your Food vliegt het vitaliteitsprogramma altijd van beide kanten aan. De vitaliteitsdoelstellingen van het bedrijf en de persoonlijke doelen van medewerkers zijn beide input voor het vitaliteitsprogramma. Door deze aanpak is de kans op succes veel groter.
De verandering naar een vitale cultuur doe je niet een, twee, drie. Het wordt pas echt een succes als vitaliteit onderdeel uitmaakt van de identiteit van je bedrijf met bijbehorende waarden en overtuigingen. Allemaal aspecten die Color Your Food meeneemt in haar totaalaanpak.
Color Your Food in de media
Een aantal media kanalen waar Color Your Food vernoemd is
'Ik voel hier zo'n passie voor.' @SandraYsbrandy heeft niet stilgezeten tijdens de coronacrisis. Vanaf volgende week gaat ze met haar platform Color Your Food Nederlanders gezonder proberen te maken: pic.twitter.com/Jo9XhIEeBd
— NPO Radio 1 (@NPORadio1) June 20, 2020
Gratis E-book
Thuiswerken: zo blijven medewerkers betrokken & gemotiveerd!
10 bewezen praktische tips
Jouw rol als leidinggevende/manager is in deze corona-tijd volledig veranderd. Je zult op afstand moeten managen. Het ontbreken van persoonlijk contact heeft grote gevolgen. Zo vermindert de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers.
Deze tijd vraagt om nieuwe leiders: vitale leiders.
Om je hierbij te helpen hebben wij een gratis E-book ontwikkeld met bewezen tips uit de praktijk om medewerkers betrokken te houden en werkelijk verbinding te maken. Practische handvatten die je eenvoudig kunt gaan toepassen.